Școala altfel continuă. Ziua călătoriilor, a învățării experimentale
2025-10-26
Activități dedicate de CAMPIONI Zilei Naționale a României
2025-12-04

Anunț concurs angajare îngrijitor, Grădinița ”Campionii” – Mioveni

ANUNT DE ANGAJARE

Grădinița cu Program Prelungit Campionii din Mioveni, Strada Părăști nr. 1,  județul Argeș, organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unui post vacant de îngrijitor, I M, în conformitate cu prevederile  H.G. Nr. 1336/ 28.10.2022.

  •   1 post vacant ÎNGRIJITOR I M  – 1 normă, perioadă nedeterminată, după cum urmează:

DENUMIREA POSTULUI: Îngrijitor

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: NEDIDACTIC

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi / 40 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

Dosarele se depun la sediul grădiniței cu program prelungit ”Campionii” Mioveni  în perioada

04.11.2025-17.11.2025, ÎNTRE ORELE 8.30-10.30 și  15,00-16,30 cu exceptia ultimei zile

DATE DE CONTACT:

Grădiniţa cu Program Prelungit CAMPIONII                                                                           

Mioveni, Str.Părăști, nr. 1

Tel / Fax: 0348/ 414213.

website: gradinita-campionii

e-mail : gradinita.campionii@yahoo.com

Concursul se va organiza la sediul Grădiniței cu Program Prelungit ”CAMPIONII” dinMioveni,  Strada Părăști nr. 1,, județul Argeș și constă în următoarele etape:

  1. Selecția dosarelor de înscriere:18 noiembrie
  2. Proba scrisă:25 noiembrie
  3. Proba practică: 27 noiembrie
  4. Interviul: 28 noiembrie

Rezultatul etapei de selecție a dosarelor se va afișa folosind sintagma ADMIS/ RESPINS. Se pot prezenta la probele concursului numai candidații declarați admiși la etapa de selecție a dosarelor. Se pot prezenta la etapa următoare numai candidații care au obținut minimum 50 de puncte la proba curentă.

Candidații se vor prezenta având asupra lor actul de identitate(B.I/C.I)

I. Condiţiile generale de participare

Sunt prevăzute de art. 15 la H.G. nr.1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant, candidații trebuie să îndeplineasacă următoarele condiții prevăzute de Legea nr. 53/ 2003- Codul Muncii, republicată cu modificările și completările ulterioare și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/ 2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte  la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii,   republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de falsori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.35 alin. (1) lit. h).

II. Condițiile specific necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale:

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de ÎNGRIJITOR I M, sunt:

  • Studii MEDII;
  • Vechime minimă de  6 ani.
  • Capacitatea de adaptare, asumarea responsabilității, cooperare și lucru în echipă.

III. Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

(1) Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din Hotărârea de Guvern 1366 din 28 octombrie 2022;

b) copia  actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate întermen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat  schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) dinLegea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor personae sau asupra minorilor, precum și pentru completarea  Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, personae în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de personae vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

NOTĂ: Documentele vor fi aranjate în dosar conform ordinii menționate mai sus.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii, carnetul de muncă sau după caz adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original și se certifică cu mențiunea ”conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs. 

Secretarul comisiei doar certifică documentele, nu verifică legalitatea și nici componența dosarului. VERIFICAREA dosarului este atribuția comisiei, conform calendarului.

V.  BIBLIOGRAFIE:

  1. Legea nr.319/2006 Legea securităţii şi sănătăţii în muncă cu modificările si completările ulterioare;
    1. Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările ulterioare, republicata;
    1. Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, republicata;
    1. ORDIN nr. 1.456 din 25 august 2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor
    1. Regulamentul de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar nr. 4183/04.07.2022.

VI. TEMATICA:

  1. Norme de igienă din învățământul preuniversitar
  2. Noțiuni de sănătate și securitate în muncă
  3. Noțiuni de apărare împotriva incendiilor
  4. Organizarea și funcționarea unităților de învățământ preuniversitar,grădinițe cu program prelungit, secțiunea îngrijitor.

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

ActivitateDataOra
Data postării/publicării anunțului3 Noiembrie 2025 
Data limită de depunere a dosarelor17 Noiembrie 202515:00
Selecția dosarelor18 Noiembrie 202512:00
Afișarea selecției dosarelor18 Noiembrie 202513:00
Termen limită contestații ref la selecția dosarelor19 Noiembrie 202513:00
Afișarea rezultatelor la contestații20 Noiembrie 202513:00
Proba scrisă25 Noiembrie 202509:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă25 Noiembrie 202513:00
Termen limită contestații la proba scrisă26 Noiembrie 202513:00
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă26 Noiembrie 202515:00
Proba practică27 Noiembrie 202509:00
Afișarea rezultatelor proba practică27 Noiembrie 202511:00
Termen limită contestații la proba practică27 Noiembrie 202513:00
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba practică27 Noiembrie 202515:00
Interviul28 Noiembrie 202509:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu28 Noiembrie 202511:00
Termen limită contestații la proba de interviu28 Noiembrie 202513:00
Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu28 Noiembrie 202515:00
Afișare rezultat final28 Noiembrie 202515:30

 În funcție de numărul candidaților, întervalele orare pot suferi modificări care vor fi anunțate începând cu rezultatele primei probe.

Director,

Prof. Hoaghea Adriana

Anunț concurs angajare îngrijitor, Grădinița ”Campionii” – Mioveni
Acest website folosește cookies pentru a îmbunătăți experiența de navigare. Prin vizitarea acestui site, vă exprimați acordul pentru Politica de confidențialitate și cookies.
Citește mai mult